《2024年度人才迁徙报告》由脉脉高聘最新发布,显示出新经济行业的人才供需比逐年上升,且人才求职竞争有所加剧。报告指出,随着中国企业日益活跃地展开出海业务,出海人才的招聘需求显著增长。数据显示,2024年1月至10月,新发出海岗位数量占全部新发岗位的比例达到2.7%,较去年同期的1.89%增长了43%。其中,海外市场、产品经理和销售经理为新发岗位数量最多的三个出海岗位。