据彭博社援引知情人士消息，美国零售巨头塔吉特（Target）做出重大调整，将大幅削减员工 2024 年奖金。这一决策与上一年形成鲜明对比，去年员工普遍获得 100% 奖金，部分表现优异者奖金甚至翻倍，而今年员工仅能获得符合条件奖金的 87%。

塔吉特此举被认为是在市场挑战与盈利压力下的无奈之举。尽管官方尚未详细阐明削减原因，但从过往零售业规律来看，公司财务状况不佳、市场份额下滑以及为适应未来战略调整成本等，都可能是推动该决策的因素。近年来，塔吉特面临来自竞争对手如沃尔玛等的激烈角逐，同时消费者消费习惯的转变、经济环境的不稳定等，都给其营收增长带来阻碍。

对于塔吉特员工而言，奖金减少直接影响收入，部分员工可能面临经济压力。这一变化也可能引发员工对公司未来发展前景的担忧，进而影响工作积极性与团队稳定性。