近日，巴西一项宪法修正提案引发关注。该提案由联邦女众议员埃里卡 - 希尔顿提出，正处于收集众议员签名阶段，尚未在众议院审议。提案旨在将巴西现行每周 44 小时（上六休一）的工作制度改为每周 36 小时（上四休三），每天工作时间不超 8 小时。现行工作制自 1943 年《劳动法》规定并被 1988 年宪法认可，而实际工作中，轮班制在商业等领域很普遍，如商店、超市等，此次受影响最大的也将是商业行业，甚至会冲击企业与工会的特殊集体协议。不过，上四休三工作制已在巴西律师行业广泛采用，今年 21 家企业试点后，19 家决定保留该模式，其提倡 100% 生产效率、80% 工作时长和 100% 工资收入。该提案由 “工作之外的生活” 组织发起，支持者称其反映全球灵活工作模式讨论，旨在提高劳动者生活质量、尊重自由时间。