在当今时代,技术的迅猛发展正在深刻重塑人们的生活方式与社会格局。埃森哲发布的《未来生活趋势 2025》报告,通过深入调研与分析,为我们揭示了一系列关键的生活趋势,这些趋势背后的数字有力地支撑了其发展态势与影响深度。
在数字信任危机方面,情况令人担忧。2024 年的调研数据显示,多达 52% 的受访者表示看到过虚假新闻或文章,39% 的人遭遇过虚假的产品评论,更有 33% 的人遭受了 “深度伪造” 攻击,甚至被骗取个人信息或钱财。在网络搜索体验上,问题也十分突出。近一半(48%)的人感觉上网时仿佛被无形的手推动着购物,搜索结果常常被大量推荐信息和延申问题淹没,真正有用的信息难以获取。
青少年成长与数字技术的关系成为社会焦点。从 2010 至 2012 年以来,青少年抑郁症、大学生心理疾病以及 18 - 25 岁焦虑症患者数量飙升,因自残和自杀而入院的青少年人数显著增长。其中,56% 的 18 - 24 岁人群认为社交媒体极大地影响了他们对自己的身份认同,这一比例是 55 岁以上人群(23%)的两倍以上。在一些不良现象中,英格兰儿童事务专员委员会的调研发现,51% 的 16 - 21 岁女孩曾收到或看过涉及认识的人的不雅内容,而男孩中这一比例是三分之一(33%)。在美国,超过 12600 名受害者(其中大多数是男孩)被迫分享露骨照片并遭到勒索。
人们在追求目标时对捷径的探索愈发积极。埃森哲 “未来生活趋势” 调研表明,55% 的受访者倾向于选择能够快速实现目标的方案,甚至愿意冒险尝试新途径来达成健康和财务目标。在健康管理方面,自 2019 年以来,英国自闭症候诊人数增加了五倍,这背后是人们因医疗咨询费用高昂或等待看诊时间过长而更多地进行自我诊断。在财务领域,超过一半的美国 Z 世代和千禧一代拥有副业,平均每月能赚取 1253 美元。在 2024 年的统计中,约 2000 万观众通过非法流媒体观看拳击比赛,导致广播公司损失约 9500 万英镑的利润,这反映出人们在娱乐消费上为追求低成本而采取的一些行为。
工作领域正经历着重大变革与挑战。60% 的大型企业雇主在使用工具追踪员工动态,然而,这一做法并未带来积极效果。从 2022 年至 2023 年,全球员工敬业度从 41% 下降至 37%,职场文化活力从 63% 降至 59%,并且预计 2024 年这两项指标还将进一步下降。在员工需求方面,工作与生活的平衡(52%)成为他们最看重的因素,紧随其后的是薪酬(48%)和工作保障(39%)。
社交回归趋势在人们的生活中逐渐凸显。48% 的人热衷于享受户外时光,亲近自然;47% 的人选择在实体杂货店购物,重拾线下购物的体验。在约会方式上,79% 的 Z 世代相较于约会软件更倾向于面对面互动,在正在进行线下约会的受访者中,62% 的人在过去一年中增加了见面次数,减少了线上交流。
这些趋势表明,无论是个人、企业还是社会,都需要积极应对技术发展带来的变化,重新审视和调整自身的行为与策略,以适应未来生活的新需求与新挑战,在数字时代的浪潮中找到平衡与发展的方向。